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Facility Manager (m/w/d) übergreifend für alle Liegenschaften

Zur Verstärkung unseres Teams für langfristige Altersnachfolge im Bereich Facility Management suchen wir ab sofort in Vollzeit, unbefristet einen

Facility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Steuerung von Bauprojekten (Neu- und Sanierungsprojekten, Umbau, Instandhaltung, technische und energetische Optimierung) mit Planung, Vergabe, Überwachung, Abnahme, Rechnungskontrolle und Nachsorge inklusive Sicherstellung der gesetzlichen, normativen und behördlichen Vorgaben sowie die zugehörige Dokumentation

  • Ausschreibung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister für die verschiedensten Gewerke, z.B. Reparaturen, Preisspiegel, Wartungen, Wartungsverträge

  • Organisation und Sicherstellung der Arbeitssicherheit bei Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • Organisation und Sicherstellung der Arbeitssicherheit bei Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • Verantwortung für die Hausmanager-Software (Nethaus)

  • Einbindung der Versorgungstechnik in das bestehende Managementsystem


Das bringen Sie mit

  • Ingenieur im Bereich Bauwesen/Gebäudetechnik oder Architekt

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, Projektsteuerung, Bauplanungen

  • Berufserfahrung im technischen Objektmanagement

  • Kenntnisse im Bereich Brandschutz sowie Elektrotechnik

  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis ebenso Bereitschaft zur Weiterbildung

  • gute kommunikative Fähigkeiten und Strukturierungsvermögen

  • MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) sowie in CAD

  • soziales Engagement für die Belange der Mitarbeiter mit Behinderung


Wir bieten

  • Leistungen entsprechend TVöD, Eingruppierung im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)

  • Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoentgelts

  • Leistungsorientierte Bezahlung

  • Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)

  • Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit)

  • geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst


Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse – gerne per E-Mail an Frau Denisiuk unter bewerbung@lh-bayernmitte.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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