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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen zur Ergänzung für das ambulant betreute Wohnen und für die Wohngruppe für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung mit 10 - 15 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Termin, unbefristet einen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Individuelle Begleitung der Klienten im Alltag. Je nach Bedarf unterstützen Sie bei administrativen Angelegenheiten, Behördengängen sowie Wohnungsangelegenheiten, Arztkontakten oder Ähnliches

  • Sie verstärken unser Team in der Persönlichen Assistenz und unterstützen Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele und Förderung von sozialen Kontakten und Freizeitgestaltung.

  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten mögliche Ressourcen und Assistenzbedarfe. Als Ansprechpartner der Menschen, sind Sie Wegbereiter, Berater und Unterstützer im Alltag.

  • Dokumentation der erbrachten Unterstützungsleistungen


Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung

  • zielorientiertes Arbeiten

  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

  • Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

  • Eignung für Organisationsaufgaben

  • Hauswirtschaftliche Befähigungen

  • EDV-Kenntnisse

  • Führerschein Klasse B


Ihre Kompetenzen

  • Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • soziales Engagement für die Belange unserer Menschen mit Behinderung


Wir bieten

  • Leistungen entsprechend TVöD, Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8b im Sozial- und Erziehungsdienst (abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)

  • Monatliche SuE-Zulage in Höhe von derzeit 130,00 € bei Vollzeit

  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Bruttoentgelts

  • Leistungsorientierte Bezahlung

  • Tarifliche Zulagen für Teilzeitbeschäftigte anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit

  • Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)

  • Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit)


Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse – gerne per E-Mail an Frau Denisiuk unter bewerbung@lh-bayernmitte.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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