Verwaltungskraft (m/w/d) im Personalwesen

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller personalrelevanten Themen rund um Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit

• Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Bescheinigungen etc.)

• Organisation und Dokumentation von Schulungen und internen Weiterbildungsmaßnahmen (Erste-Hilfe-Kurs, Fahrsicherheitstraining, etc.)

• Betreuung der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

• Pflege und Aktualisierung verschiedener Systeme (Qualitätsmanagementsystem im Bereich Personal, E-Learning-Plattform, elektronische Personalakte, etc.)

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• umfassende PC-Kenntnisse (v.a. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen)

• soziales Engagement für die Belange von Menschen mit Behinderung

• effiziente, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe

• Organisationstalent und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Leistungen entsprechend TVöD, Eingruppierung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)

• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Bruttoentgelts

• Leistungsorientierte Bezahlung

• Tarifliche Zulagen für Teilzeitbeschäftigte anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit

• Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)

• Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit)

• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst